Entreprise : Hays France
Date de début : 14/09/2023
Type : CDI
Salaire : 50k€ - 60k€
Localisation : Europe - Angoulême - France
Informations sur le pays
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Domaine : Energie électrique
Spécialité : Electricité, automatisme, instrumentation
Fonction : Chef de projet
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 Notre client, une entreprise spécialisée dans les travaux d'électricité tertiaires et filiale d'un grand groupe à portée internationale, située dans le département de la Charente (16) et proche d'Angoulême, recherche son futur Responsable d'affaires électricité pour une prise de poste dès que possible en CDI. Afin de renforcer une équipe déjà solidement établie, vous êtes garant du développement technique et commercial des affaires d'électricité tertiaire et chargé de la bonne exécution des travaux. Vous travaillez donc sur des projets de développement commercial jusqu'à la réception des installations. Ainsi, vos missions principales sont les suivantes : - Suivre et développer un portefeuille clients : prospection commerciale, analyse du besoin, conseils, etc., - Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins des clients, - Travailler en synergie avec le bureau d'études pour la faisabilité technique, - Participer à l'établissement des prévisions commerciales, - Participer au chiffrage des dossiers d'appels d'offres, devis, etc., - Proposer, négocier et soutenir les offres, - Gérer les équipes chantier, - Piloter les achats et participer aux négociations avec les fournisseurs, - Gérer le planning : définir les moyens humains et matériels et effectuer les commandes. |
Issu idéalement de formation supérieure Bac +3 minimum dans le domaine du Génie électrique, vous justifiez d'une expérience similaire sur ce même type de poste d'au moins 3 ans. Vous êtes à l'aise pour réaliser des propositions commerciales, faire du chiffrage et gérer des chantiers. Idéalement, vous connaissez les spécificités du bassin économique charentais.
Conditions du poste :
- Voiture de fonction
- Rémunération selon profil et expérience
- Prime vacances équivalente à 30% de votre salaire, versée par la caisse des congés du bâtiment
- Tickets restaurant (valeur 9.75EUR, 60% pris en charge par l'employeur)
- Accord d'intéressement
- Plan d'épargne très avantageux (prix d'achat inférieur au cours, abondement de l'entreprise jusqu'à 3500EUR/an...) |