Chargé.e de communication ESG (h/f)
Ci-dessous les détails de l'offre référence ee_TechnipFMC_65139.
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Date : 30/07/2022
Référence : ee_TechnipFMC_65139 |
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| PRESENTATION DU POSTE |
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Entreprise : TechnipFMC
Date de début :
Type : CDI
Salaire : A négocier
Localisation : Courbevoie - France
Informations sur le pays
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Domaine : Energie fossile : charbon, pétrole, gaz
Spécialité : -
Fonction : -
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Population : 64 102 000 hab.
Capitale : Paris
Superficie : 675 417 km² |
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Langue : Français
Monnaie : Euro(EUR)
Fuseau horaire : UTC +1 (été +2) |
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PRÉSENTATION DU SITE :
TechnipFMC est leader mondial dans la fourniture de technologies pour l'industrie des énergies traditionnelles et nouvelles en livrant des projets, des produits et des services entièrement intégrés. Avec nos technologies brevetées et nos solutions globales, nous transformons l'économie des projets de nos clients en les aidant à saisir de nouvelles opportunités de développement des ressources énergétiques, tout en réduisant l'intensité carbone et en soutenant leurs ambitions de transition énergétique. Chacun de nos quelques 20 000 employés sont engagés dans la réussite des projets de nos clients et motivés par une solide culture d'exécution, d'innovation ciblée et de conventions industrielles complexes.
Le Groupe TechnipFMC s'est engagé depuis 2020 dans un plan d'actions ambitieux afin de répondre aux enjeux d'ESG (Environmental Social Governance, déclinaison financière de la notion de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)) qui sont à la fois devenus stratégique pour la pérennité de l'entreprise et pour répondre aux nouvelles attentes des collaborateurs qui veulent évoluer dans des entreprises plus responsables.
Afin de supporter et promouvoir la stratégie ESG de la région et son axe « appartenance à TechnipFMC Subsea France » nous recherchons un apprenti en communication ayant une forte sensibilité aux sujets sociétaux et environnementaux et ayant la volonté de prendre part à certains sujets d'importance tels que les sujets de solidarité et handicap.
DESCRIPTION DES MISSIONS CONFIÉES :
Rattachement : Le candidat reportera à la fois au coordinateur ESG de la région ainsi qu'au Directeur des Ressources Humaines de la région et sera amené à travailler ponctuellement avec le responsable communication.
Missions / Objectifs :
Communication régulière sur les sujets d'ESG (Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance)
- Interface avec les pays en Afrique,
- Relai du comité ESG Paris/Afrique (en anglais),
- Gestion de la plateforme solidaire,
- Monitoring des heures de volontariat réalisées par les collaborateurs,
- Communications liées à l'axe stratégique parisien :
- Sur yammer, former les employés à communiquer sur LinkedIn,
- Communiquer sur les actions des ambassadeurs (groupe visant à mettre en avant la parole et les attenes des plus jeunes dans l'organisation),
Communiquer sur la partie décarbonisation des projets Subsea du Groupe (globale GBU, interface avec la communication GBU et globale)
Interactions potentielles avec d'autres services/entités :
Communiquer et sensibiliser sur le sujet du handicap
A voir aussi ici : https://www.aplitrak.com/?adid=YWpheS5jaGF1aGFuLjcyNzIwLjIwMjFAZm1jdGVjaG5vbG9naWVzLmFwbGl0cmFrLmNvbQ |
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| PROFIL RECHERCHE |
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Expérience : Débutant
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Niveau d'études : Bac +5
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PROFIL RECHERCHÉ :
* Profil attendu / diplôme préparé : de formation en communication et marketing type école de commerce ou Celsa
* Compétences techniques : communication événementielle - Connaissance/appétence RSE - sujets handicap, capacités rédactionnelles, bonne culture des réseaux sociaux
* Compétences linguistiques : anglais
* Compétences informatiques : pack office
* Soft-skills : créativité, écoute, clarté et concision, ouverture d'esprit, prise d'initiatives |
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| POUR POSTULER |
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| http://www.aplitrak.com |
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