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Apprenti.e Chargé.e de Formation (H/F)



Ci-dessous les détails de l'offre référence ee_TechnipFMC_65105.




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Date : 14/06/2022
Référence : ee_TechnipFMC_65105
 
PRESENTATION DU POSTE
 
Entreprise : TechnipFMC
Date de début :
Type : CDI
Salaire : A négocier
Localisation : Le Trait - France
Informations sur le pays
Domaine : Energie fossile : charbon, pétrole, gaz
Spécialité : -
Fonction : -

TechnipFMC est leader mondial dans la fourniture de technologies pour l'industrie des énergies traditionnelles et nouvelles en livrant des projets, des produits et des services entièrement intégrés. Avec nos technologies brevetées et nos solutions globales, nous transformons l'économie des projets de nos clients en les aidant à saisir de nouvelles opportunités de développement des ressources énergétiques, tout en réduisant l'intensité carbone et en soutenant leurs ambitions de transition énergétique. Chacun de nos quelques 20 000 employés sont engagés dans la réussite des projets de nos clients et motivés par une solide culture d'exécution, d'innovation ciblée et de conventions industrielles complexes.

Nous recherchons pour l'entité Flexi France, filiale du groupe TechnipFMC basée à Le Trait (76) à proximité de Rouen, un.e Chargé.e de formation dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (durée de 24 mois). Le contrat débutera à la rentrée scolaire prochaine.

À propos du poste

Rattaché(e) au Centre d'Expertise Learning & Knowledge Management, notre service Formation recherche un(e) alternant(e) pour participer au déploiement multisite du plan de développement des compétences et des moyens associés. Basé(e) au Trait (76), vous vous occuperez aussi bien de la formation pour notre site Flexi France, que pour d'autres filiales du groupe situées à Paris et Sens.

Rôles et responsabilités :

* Participer au recensement des besoins de formation auprès des managers, les analyser et y rechercher une réponse adaptée (interne, externe, inter, intra, en présentiel ou à distance?).
* Assurer le suivi logistique des formations (gestion des plannings, convocations, réservations de salles, etc.), ainsi que le suivi administratif et financier (facturation, optimiser le budget via les différents dispositifs de formation, etc.).
* Conseiller et accompagner les collaborateurs sur les dispositifs de formation ; assurer une veille législative sur la formation professionnelle.
* Participer au déploiement de divers projets Groupe en lien avec la Formation (programmes de formation, nouvelles instructions/guidelines, mise en place de nouveaux outils, etc.)
* Apporter son support dans la rédaction de procédures et supports (matrices de formation, etc.) et assurer le reporting de l'activité (tableaux de bord, indicateurs, etc.).
* Et bien d'autres encore !

Vos missions seront polyvalentes et toucheront aux divers aspects de la formation en entreprise. De nombreuses interactions avec les collaborateurs du service RH (HRBP, DRH, Recrutement, etc.), des entités françaises (environ 1500 collaborateurs), mais aussi des équipes Learning & Knowledge Management du Groupe auront lieu. Les synergies permanentes avec les membres du service RH vous permettront aussi de découvrir les autres dimensions de la fonction RH en entreprise.
Emplacement : Le Trait

A voir aussi ici : https://www.aplitrak.com/?adid=YWpheS5jaGF1aGFuLjAzMjMxLjIwMjFAZm1jdGVjaG5vbG9naWVzLmFwbGl0cmFrLmNvbQ
 
PROFIL RECHERCHE
 
Expérience : Débutant
Niveau d'études : Bac +5
 
À propos de vous

* Vous préparez un Master à dominante ressources humaines (Université, école de commerce, etc.) et justifiez d'une première expérience dans la fonction RH (stage, alternance, CDD, etc.).
* Connaissance de l'ingénierie de la formation, capacité d'analyse d'éléments chiffrés, connaissance de la législation relative à la formation professionnelle.
* Vous avez une appétence pour les nouveaux mode d'apprentissage (e-learning, réalité virtuelle,?).
* Anglais opérationnel (lu, écrit, parlé) pour travailler sur des sujets Groupe en parallèle du quotidien.
* Aisance sur l'outil bureautique (Excel principalement) et idéalement sur des outils SIRH.
* Bon relationnel, rigueur et organisation, capacité à négocier, sens de l'analyse, proactivité et sens du service client seront vos atouts sur ce poste.
 
POUR POSTULER
 
http://www.aplitrak.com

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