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Contract Manager HF



Ci-dessous les détails de l'offre référence ee_INATIS_64938.




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Date : 10/10/2019
Référence : ee_INATIS_64938
 
PRESENTATION DU POSTE
 
Entreprise : INATIS PROJECT CONSULTING
Date de début :
Type : CDI
Salaire : A négocier
Localisation : Paris - France
Informations sur le pays
Domaine : Energie fossile : charbon, pétrole, gaz
Spécialité : -
Fonction : -

INATIS est une société de conseil & ingénierie qui compte plus de 150 collaborateurs en France et à l'international.
Les plus grands acteurs des secteurs de l'Energie, de l'Oil & Gas, de l'Industrie et du Transport nous font chaque jour confiance en nous confiant des missions sur des projets d'envergure.

Rôle de référent et de garant du cadre en matière de suivi contractuel des marchés sur son périmètre :



* Assurer le rôle d'expert sur les questions contractuelles qui lient les prescripteurs aux fournisseurs sur son périmètre
* Accompagner l'élaboration de la stratégie d'achats des dossiers des familles, en s'appuyant sur les interlocuteurs internes et externes
* Assister la PRM dans les réunions de lancement ainsi que celles de suivi à 25%, 50% et 75%
* Identifier et apporter une réponse aux besoins des acheteurs/prescripteurs en termes d'outils types, en coordination avec le réseau des contracts managers de la DA Réseau et du responsable de l'entité
* Garantir et contribuer à la mise en place de modes de fonctionnement homogènes dans le suivi d'exécution au sein de la DA Réseau et auprès des prescripteurs
* Proposer des modifications ou des rédactions de clauses à contractuelles à intégrer aux contrats/futurs marchés

Suivi de la performance économique des dossiers :



* Etre garant des données remontées au manager de l'entité Suivi Contractuel des marchés afin d'éviter toute dérive financière
* Suivre dans un tableau de charge tous les contrats/marchés de sa responsabilité
* Décliner les objectifs du département en particulier sur le niveau de dérive du P3 et la durée de règlement des dossiers
* Négociation et établissement des avenants, Etablissement des décomptes partiels et généraux (et contrôle du décompte final MOE), Négociation et établissement des protocoles d'accord transactionnels en relation avec la fonction juridique
* Participer à la préparation par la PRM des ordres du jour et supports des différents comités de pilotage ou d'engagements / Préparer les notes de présentation aux instances de contrôle (SQCM / MCEFT / COMA) pour validation par le contract manager désigné du Département Suivi Contractuel des Marchés

Soutien auprès des métiers en phase d'exécution :



* Etre l'interlocuteur, avec la fonction juridique, lors des médiations et proposer des arbitrages sur les dossiers relevant de son périmètre en lien avec le contract manager désigné du Département Suivi Contractuel des Marchés.
* Organiser le règlement des contentieux avec le juridique sur les dossiers relevant de son périmètre en lien avec le contract manager désigné du Département Suivi Contractuel des Marchés
* Participer à certaines réunions de chantier et apporter son conseil aux MOE Travaux lorsque nécessaire
* Formaliser des REX marchés et fournisseurs auprès des Acheteurs concernant son périmètre de responsabilité

A voir aussi ici : http://www.aplitrak.com/?adid=c3RhZ2lhaXJlLjIwOTU3LjIwMjFAaW5hdGlzLmFwbGl0cmFrLmNvbQ
 
PROFIL RECHERCHE
 
Expérience : 1 à 2 ans
Niveau d'études : Bac +5
 
De formation BAC+5 minimum, vous justifiez d'une expérience minimum de 10/15 ans sur ce type de poste idéalement dans le milieu ferroviaire.

Vous avez les compétences suivantes :

Compétences techniques achats:



* Connaissance de marché et stratégie d'achats
* Connaitre les enjeux et besoins des métiers
* Savoir identifier les risques marchés potentiels et co-construit des plans de couverture
* Analyser de la structure de coûts
* Connaitre les principaux inducteurs et structures de coûts rencontrées dans les différentes spécialités ferroviaires
* Processus achats et modes contractuels innovants
* Maitriser du cadre juridique achats (processus, déontologie, RSE)
* Capacité à concevoir des modèles et clauses types
* Négociation
* Expérience éprouvée de la négociation
* Management de contrat
* Optimise le cycle de vie d'un contrat de son initialisation à son terme (maitrise des risques et des coûts)
* Maitrise les enjeux financiers et contractuels
* Est force de proposition dans la révision des clauses contractuelles
* Achats responsables

Compétences transverses :



* Juridique
* Possède des bases solides sur les contrats et a identifié son expert juridique au sein de l'entreprise
* Conduite du changement
* Est force de proposition en termes de nouvelles pratiques et mobilise autour du changement
* Excellence opérationnelle
* Facilite le déploiement et l'ancrage de l'excellence opérationnelle
* Analyse financière/ Contrôle de gestion
* Possède de bonnes bases et a identifié des experts au sein de l'entreprise Technique
* Possède des bases solides sur les techniques ferroviaires et génie civil et a identifié des experts au sein de l'entreprise
* Management de projet
* Possède les fondamentaux et connait le fonctionnement opérationnel (chantiers pour les marchés de travaux, travail en ingénierie pour les prestations intellectuelles et production en usine pour les fournitures)
 
POUR POSTULER
 
http://www.aplitrak.com

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